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运用现代科技 实现生态林业增效、贫困人口增收

  由于山大沟深、地广人稀,太白县生态护林员居住较为分散,加之人数居多,给集中管理、突发事件信息畅通调度等带来很大困难。为进一步增强生态护林员的管护责任心和使命感,太白县终始把脱贫攻坚与绿色发展紧密地结合起来,建立生态护林员监督管理信息化平台,优先聘用贫困人口进行森林资源管护,既实现了生态林业持续增效发展,又促进了生态护林员稳步增收,为林区经济发展奠定了良好的基础。

  搭建智能平台 不断提升发展质效

  针对生态护林员外勤管理监督难、调度难、反馈难等问题,太白县结合秦岭生态环境保护和野生动物保护专项行动工作,率先推广“智慧企业 外勤助手”生态护林员智慧管理平台试点工作,促进了全县生态护林员管理水平和森林资源管理质量的进一步提高。

  生态护林员监督管理信息化平台主要包括人员定位、拍照上传、考勤签到、通知公告、任务调度五大功能,以pcweb端管理+手机客户端应用,实现通过手机直接登录查看生态护林员的工作情况。人员定位,即在县林业局安装的信息平台的系统地图上实时查看护林员位置,某一时间段的运行轨迹;拍照上传,即护林员在巡查过程中发现情况后,可通过手机将现场情况拍摄上传到管理平台,管理部门可以查看,同时也可用拍照、录像、文字等方式记录巡山护林过程中发生的异常情况;考勤签到,护林员在自己巡护区域按照巡护路线进行巡山签到,若离开巡护区域平台会自动记录为脱岗;通知公告,通过编发短信或通知等形式,将单位需要的资料在平台上及时发布至生态护林员的移动终端上,方便与护林员的沟通;任务调度,就是通过平台下发任务给护林员,护林员完成任务后再通过手机客户端将情况上报各镇林业站。

  公平、公正、高效的生态护林员监督管理平台的建立,推进了现代科技和生态林业的有机结合,全面增强了护林员管护森林资源的责任心和积极性,推动了林业管理迈向科学化。

  强化示范引领 护林员监管全覆盖

  “以前林业局给我们分派具体任务,完了再到负责的林区,光是来回路上就浪费大半天时间。现在有了这个手机轨迹管理终端,可以随时看到局里分派的任务,定位自己的位置,而且在巡查过程中发现情况后,可通过这台设备将现场情况拍摄上传到管理平台,能够及时处置。这样一对比,现在巡查方便多了。”一位太白县护林员拿着手中的移动终端,兴奋地说着。

  今年4月初,太白县林业局投资9.8万元,建立生态护林员管理云平台,将桃川、鹦鸽、咀头镇三镇所有生态护林员纳入平台进行管理,形成一条信息传达通畅、人员联系密切、巡查调度及时的管理闭合链条,助推林业管理再上新台阶。

  同时,为每名护林员配备了手机轨迹管理终端,并每月补助手机话费和网络流量30元,使护林员放心使用,消除了后顾之忧。护林员在巡山护林时要求持手机APP管理终端上岗,做好巡山检查记录,发现问题可立即制止并及时报告,实现县、镇两级通过管理平台,对每一名护林员的巡护轨迹进行跟踪管理和监督,开创了生态林业资源管理的便捷化、专业化、精准化的新局面。

  结合资源优势 全面助力生态扶贫

  以生态护林员管理信息化试点建设为契机,太白县牢固树立绿水青山就是金山银山发展理念,全面落实信息化管理新措施,将切实转变传统的林业管理工作模式,全力提高林区护林管理水平,以贫困人口需求为导向,结合生态林业资源,变资源为资产,不忘初心、担当作为,使全县森林资源在得到有效保护的同时,实现持续稳步“生态增效、农民增收”目标,不断提升群众的满意度,共建美丽太白、绿色太白、宜居太白的幸福家园。

  “通过‘试点先行、以点带面’的生态林业资源管理运行新模式,为全县推广生态护林员外勤助手管理平台工作,探索积累丰富经验。目前,全县生态护林员信息化工作只是一个开始,也是逐步完善和适应信息化管理的开端,希望走出一条结合现代林业管理理念、整合辖区生态林业资源、贴合地域特色的生态林业产业协调平衡发展之路。”太白县林业部门相关负责人说道。

  据了解,太白县在建档立卡贫困人口中,广泛开展生态护林员选聘工作,全县聘用生态护林员444人,肩守着保护148.6万亩绿色海洋的神圣责任,为保护全县森林资源全安和生态安全作出了积极贡献,基本实现了“生态增效、农民增收”双赢目标。(白雪艳 王亚维)

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